Кейс по HR-направлению

Крупный бренд с командой из более 300 профессионалов в разных специальностях: ихтиологи, водолазы, зоологи, ветеринары, тренеры, специалисты по содержанию экосистем, эксперты по работе с посетителями, охрана, бухгалтера, маркетинг и руководящий состав.

• Высокая концентрация негативных ресурсов в ТОП-10 выдачи.
• Низкие оценки на платформах DreamJob и HH.ru (2,5 балла).
• Средняя оценка на отзовиках составляла 2,8.
• Доминирование негативных коммерческих отзовиков на первых строчках выдачи.

1. Улучшение репутации компании как работодателя
2. Вытеснение негативных материалов из поисковой выдачи
3. Рост оценок на рекомендательных ресурсах

1. Генерация и публикация позитивных отзывов сотрудников 
на сайтах-отзовиках.
2. Регистрация и оптимизация карточек компании на значимых отзовиках.
3. Удаление и вытеснение негативных коммерческих ресурсов за пределы ТОП-10 выдачи.

Была проведена комплексная работа по генерации положительных отзывов, регистрации и оптимизации карточек компании позволила значительно улучшить репутацию Бренда в качестве работодателя и вытеснить негативные ресурсы из видимых позиций поисковой выдачи.

Рекомендации:

Регулярно поддерживать позитивный информационный фон и контролировать ситуацию на площадках отзывов для дальнейшего укрепления репутации компании как привлекательного работодателя.